Как посмотреть какие отчесления платяться за сотрудника

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

ИП и организации, являющиеся работодателями, обязаны со всех доходов, выплачиваемых своим сотрудникам в том числе работающим по гражданско-правовому договору , удерживать НДФЛ , а также перечислять страховые взносы в ФНС и ФСС. Примечание : в спорных вопросах вам поможет консультант по налогообложению, бесплатная консультация есть здесь. Налог на доходы физических лиц — это основной вид прямых налогов когда государство взимает налог непосредственно с доходов или имущества налогоплательщика. Работодатель, выплачивающий доходы своему работнику, в такой ситуации признается налоговым агентом. Налоговый агент — это своего рода посредник между государством и налогоплательщиком, на которого возложена обязанность по исчислению, удержанию и дальнейшему перечислению налогов в данном случае, НДФЛ с доходов работника в государственный бюджет.

Нарьян-Мар, 6 октября года.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Перечисляет ли работодатель НДФЛ с зарплаты работника, можно проверить в Личном кабинете

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Я работаю у ИП контракта и записи в трудовой пока нет! Но работодатель говорит, что делает все отчисления. Можно ли узнать в налоговой и пенсионном фонде идут ли у меня отчисления? И в какой форме это сделать? Заранее благодарю!

Добрый вечер! Каждый гражданин вправе бесплатно один раз в год получить выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, которая будет содержать информацию обо всех отчетных периодах, включенных в лицевой счет на момент ее формирования. Так как данная информация является конфиденциальной для ее получения необходимо лично обратиться в Управление Пенсионного фонда по месту жительства, где оформить соответствующий запрос при себе иметь документ, удостоверяющий личность, и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

Также узнать о состоянии своего лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования можно в режиме онлайнового доступа, предварительно зарегистрировавшись, на сайте Единого портала государственных услуг www. Составить бесплатно. Сдаем перс учет и формы эти работодатель обязан выдавать на руки своим работникам,правда делается это очень мало у каких работодателей. Иначе с Вами заключили бы ТД и сделали запись в трудовую книжку.

Сдаю отчётность через Контур. Коллега, когда я первый пост писала, я знала, что меня тапками закидают. Так что Но, автор, в вашей ситуации все может быть не так радужно, как у нас. Соглашусь с предыдущими мнениями только частично. Может быть и трудовой договор, и запись в трудовой книжке, а отчисления не делаются. У меня примеров на практике куча. Конечно, если придёт проверка, всё это всплывёт, если работодатель не подсуетится и не возьмёт заявление с работника задним числом, но тем не менее это имеет место быть.

Ну чего торопиться, столько дел, потом как-нибудь впишу себе запись Конечно, это непорядок, но Самый дельный совет дала Guliaa. Если вам ПФ не присылает ежегодно "письма счастья", то сходите в ПФ и возьмите выписку из своего лицевого счета. И мне я работаю в Балашихе , и мужу он работал в Москве, теперь в Реутово ежегодно приходят письма из ПФ с суммами, которые уплачены за нас работодателем, причём, если не ошибаюсь, указано наименование работодателя и сумма.

Цитата na28ta : Добрый вечер! Обманывали, конечно, влияет: в пенисонный стаж больше 2-х неделю "за свой счет" не включаются, да и пенсионные накопления не увеличиваются. Но такие случаи встречались и встречаются. Поэтому беспокойства автора темы не безосновательны. Цитата na28ta : juli , так, когда генеральный и учредитель одно лицо, чаще всего такое и бывает.

Цитата na28ta : Может быть и трудовой договор, и запись в трудовой книжке, а отчисления не делаются. Цитата Yula : Здравствуйте. Я же бух, сталкивалась с такими ситуациями, но я ими не разруливаю и не занимаюсь этим!

Предлагаю вернуться к изначальному вопросу. Цитата na28ta : Так выплаты производятся через кассу. Сотрудник получил и пошёл. Возможно, где-то даже расписался я, извините, не в курсе. Коллеги, не увлекайтесь, пожалуйста. Мария Ларичева Главный модератор. Цитата Nataly S : Добрый вечер! Мария Ларичева, доброе утро! Да, что вы, кто гордится?!

Вопрос прозвучал, как такое может быть. Когда человек работает в одной фирме не так много ситуаций нехороших встречает. А когда бух приходящий, как я, бываю и работаю со многими фирмами и добросовестными, и нет , то такого понасмотришься. Суть ответа была только в том, чтобы ответить, что такое бывает. Так что автор темы вполне не безосновательно задал свой вопрос.

Как проконтролировать работодателя, чтобы всё велось верно, ему очень верно посоветовал первый же отвечающий. Я сама заговорившись заметила, что разговор пошёл не в то русло , поэтому быстро подчистила ответ, правда, цитату из него скопировать уже успели. Так что, приношу извинения порталу знаю, что портал работает в помощь правильному ведениу БУ и НУ, законной оптимизации налогообложения, а никак не оходу от налогов. Но в любом случае, это не обсуждение схемы ухода от налогов, а просто неначисление и неуплата налогов, для которого большого ума не нужно и всё это так на поверхности Сейчас смотрят.

Нужно ли пробивать чек при внесении физлицом денежных средств на расчетный счет организации? За сколько дней до начала ежегодного оплачиваемого отпуска издается приказ? Нужно ли повторно проводить СОУТ при трудоустройстве еще одного продавца? Откуда взялась недоимка по страховым взносам? Смотрят тему: гость. Добрый день! Скорее всего, работодатель платит фиксированные платежи за себя ИП, и не понимает что этого недостаточно.

ИП работают в основном без бухгалтера то и подсказать ему, что он должен делать некому. Если работаете больше года, Вы должны получить "письмо счастья" из ПФР, если меньше тогда писем пока не будет. Но, можно сделать, как посоветовали Коллеги выше. Вот у меня ни того, ни другого нет. Договор юристу все недосуг сделать, запись себе в свою книжку я не внесла, так как при приеме на работу закинула ее в сейф, так там она и лежит. Знаю, что это нарушение, но..

Ещё одного работника принимали, у него тоже самое. Ну просто вот такое разгильдяйство. Когда прижмёт, тогда, конечно, документы нормально оформим.

По поводу госуслуг - там вроде информация с задержками отражается. Коллега Tkyf, Вам должно быть стыдно. Я тут пишу что такое может быть только если нет бухгалтера, а Вы Балашиха 3 ноября в Изменено в Добрый вечер! Вот на моей прошлой работе так было.

Работников постоянно просили писать заявления на "без содержания". Типа это ни на что не влияет. Всяко отговаривались при конкретных вопросах. У-у-у-у, как мне противна та конторка. Балашиха 3 ноября в Обманывали, конечно, влияет: в пенисонный стаж больше 2-х неделю "за свой счет" не включаются, да и пенсионные накопления не увеличиваются.

Вопрос в том, откуда деньги? Или почему отпуск без содержания без заявления работника? На моей прошлой работе бух. Куча леваков и обналички. Зарплата платилась из этих денег. Нигде в бух. Синим цветом выделен вопрос автора. Его и следует обсуждать. Модераторы запросто могут закрыть эту тему по понятным основаниям. Продолжая обсуждение схем, Вы по сути лишаете автора возможности что-либо написать здесь уточнить, переспросить, дополнить Добрый день.

Какой налог платит работодатель за работника в 2018 году?

Пониженные тарифы страховых взносов. Как рассчитать страховые взносы в году. Какими взносами облагается договор гражданско-правового характера. Новая форма вместо РСВ-1 в году.

Налоги и платежи за работников в 2019 году

Итак, обновленный Налоговый кодекс, а именно введенная в году 34 глава, регулирует взаимоотношения между российскими работодателями и отчисления в фонды в году таблица тарифов представлена ниже. Действующее фискальное законодательство устанавливает, что наниматель, будь то организация или индивидуальный предприниматель, который использует в своей деятельности наемный труд, обязан исчислять и уплачивать страховые взносы в бюджет государства. Данные платежи, в зависимости от их назначения, направляются в соответствующие внебюджетные фонды. Затем денежные средства направляются в качестве финансирования:. Отметим, что взносы от несчастных случаев и профзаболеваний работодатели должны зачислять в Фонд социального страхования. Помимо страхового обеспечения, наниматели исчисляют в ФНС подоходный налог с зарплаты в году. Несмотря на различность понятий, налогом на заработную плату в году многие граждане называют не только НДФЛ, но и относят к данной категории все страховые отчисления.

Налоги, взносы и отчеты для сотрудника

Сроки удержания и уплаты НДФЛ в году. Скачать тарифы взносов для компаний и ИП в году. Все отчисления с заработной платы можно разделить на две группы. Первая — отчисления за счет самого работника. Сюда относится НДФЛ. Вторая — за счет работодателя. К этой группе относятся страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование работника.

Все налоги с зарплаты в 2019 году в процентах: удобная таблица

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать. Не пропустите новые публикации Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать. В избранное. Ответить Ответить. Это ладушки,а гдешеньки тут для ПФ денюжка?

В ресурсе доступны сведения о суммах дохода налогоплательщика и суммах перечисленного в бюджет налога. Сейчас возможно посмотреть отчетность за — годы.

Чтобы узнать, какие отчисления делает ИП в пенсионный фонд или юридическое лицо далее работодатели , необходимо знать месячный заработок работника. Все эти деньги — расходы исключительно работодателей, возлагать их на работников запрещено. Исключение составляют граждане, чья заработная плата превышает 85 рублей в месяц.

Все отчисления в фонды в 2019 году

.

Как узнать, делает ли работодатель отчисления за работника в налоговую и пенсионный фонд?

.

Как узнать размер отчислений в Пенсионный фонд работнику

.

Налоги для работодателя – 2019: во сколько обходится сотрудник

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. switmicwinthpil

    Обратите внимание на диспозицию ст. 135 УК РФ, где главное термин и понятие развратные действия в отношении лица не младше 13 лет и не старше 15 лет. Здесь кроется две большие проблемы: понятийно-терминологическая (лексическая и конституционно-правовая. Определение разврата в словарях русского языка расходится с определением в п. 17 ПВС о преступлениях против половой неприкосновенности и половой свободы личности, где дано его расширительное толкование (теоретическая проблема). С другой стороны, по Конституции РФ и СК РФ регионы вправе законодательно установить брачный возраст в 14 лет (и такие регионы есть), однако анализ объективных признаков фактического состава указанной статьи в действующей редакции не учитывает отмеченных существенных (могущих быть существенными в конкретном деле недостатков конструкции состава (вполне реальная практическая проблема).

  2. prefphokyvi

    Вводят военный стан, что могут сделать люди в формах с парнями призового возраста, могут ли на улице проверять документы. И второй на счет закона 8487, какие полномочия дали полиции к Европейской регистрации. Спасибо

  3. Ангелина

    Подскажите. Планирую покупать авто на нашей регистрации, может стоит подождать немного, может растаможка подешевеет и авто упадут в цене?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных