Если во время декретного отпуска повысили зарплату

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Оклад должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых должностных обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат часть третья ст. Оклады устанавливаются по должностям, профессиям, специальностям, а не в отношении конкретных работников. Повышение окладов может производиться в рамках индексации заработной платы или не в связи с индексацией. При повышении окладов в рамках индексации заработной платы они должны вырасти абсолютно по каждой должности, профессии, специальности, поскольку ст.

Количество дней определяется существующим законодательством. Алгоритм будет таким:.

Поделиться ссылкой:. Закон то мы читать умеем и без Вашей газеты. А сумму почему то постеснялись указать Спрашивающий ведь указал конкретные данные, рассчитывая на конкретный ответ.

Что надо знать о зарплате в декретном отпуске?

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Помогите пожалуйста, такая ситуация 1 ставка. Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель лишать того или иного человека подразделение части премии 1 ставка. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком был существенно увеличен оклад с 8 до 24 тыс.

Человек, который сейчас работает на моей должности на время моего декрета , стал получать новый оклад. Должна ли я была подписать новый трудовой договор, где прописан новый оклад, или документы я смогу подписать только тогда,когда выйду на работу? Возможно ли увеличение оклада сотруднику, находящимуся в декретном отпуске?

Лучший ответ. Лидия Провоторова Высший разум 9 лет назад Дополнительное соглашение с Вами будет подписано после выхода на работу, сейчас в этом нет смысла. Рост заработной платы на предприятии не может повлиять на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, так как пособие начисляется из среднего заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком п. Комментарий удален Лидия Провоторова Высший разум Тогда у Вас один выход: выйти на работу не несколько дней, а для этого прервать отпуск по уходу за ребенком.

Напишите заявление заранее, так, чтобы работодатель мог отправить замещающего Вас работника в отпуск на эту неделю. Остальные ответы. Константин Николаев Мыслитель 9 лет назад Во время декретного отпуска все ваши права сохраняются в полном объеме. Если это было повышение окладов по должности в целом по группе должностей или по вашей организации - и на вас это должно автоматически распростаняться.

Мало того, работодатель должен был и вас на декрете уведомить в письменном виде об изменении существенных условий труда к которым относится система и размер выплат.

Другое дело, если замещающему вас сотруднику повысили общую зарплату премии, надбавки. Это можно было провести и без вашего участия, лично ему. Так что узнайте, эти повышения кого коснулись: отдельно взятых работников или более крупные группы, или всех в целом. Отсюда и порядок действий. В любом случае, хоть вы и на декрете, на вас распространяются все льготы и сохраняется в полном объеме должность за исключением случаев, когда оплачивается помимо прочего отдельно выполненная работа.

Например, вы преподаватель. У вас есть оклад по должности и есть отдельно взятые часы. Отдельно взятое так как вы их не отрабатываете не оплачивается. Но всё, что по должности - обязательно. Комментарий удален Константин Николаев Мыслитель Тогда вся правда на вашей стороне. Всем изменили, а вам почему-то нет. Нарушение закона. Если вам быть на декрете еще долго, можете в любое время придти на работу и потребовать заключить дополнительное соглашение или как там у вас это повышение проведено и проделать с вами такую же процедуру.

Откажутся - написать на имя работодателя заявление, зарегистрировать его в канцелярии, подождать официального ответа обязаны дать в письменно виде в течение 30 дней с момента регистрации и смело жаловаться в Трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

Запаситесь обязательно отказной бумагой от работодателя если откажется, должен мотивировать , если не откажется и просто отмолчится - вся правда на вашей стороне. В суде заявите: обращалась, но положенного по закону ответа в отведенный по закону срок не дождалась.

Такой алгоритм действий. Этника Искусственный Интеллект 9 лет назад Никакой новый трудовой договор с вами не должны подписывать, только доп. Оклад увеличивать могут, но испытать все прелести этого вы сможете только когда приступите к работе исходя из нового оклада даже пособие не персчитают.

Похожие вопросы. Также спрашивают.

Повышение оклада сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

Есть сотрудницы, находящиеся в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком. Речь идет об индексации заработной платы, повышение окладов производится ввиду увеличения МРОТ. Как изменить оклад данным сотрудницам? Необходимо вносить изменения по данным сотрудницам и соответственно подписывать дополнительное соглашение сразу с первого числа либо только после их выхода на работу?

Индексация зарплаты в период отпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам

Сотрудница выходит на работу после декрета Действующим законодательством предусмотрены следующие разновидности отпусков, предоставляемых женщине, родившей ребенка:. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет заканчивается в день, когда ребенку исполнилось полтора года. Следовательно, в июле ежемесячное пособие должно быть выплачено за 10 календарных дней. Аналогичная позиция изложена на сайте ФСС РФ Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет заканчивается в день рождения ребенка, когда ему исполнилось три года. На работу сотрудница должна выйти на следующий рабочий день. Здравствуйте, Татьяна! Во время разбирательства в отделе кадров сказали, что в декретном отпуске повышать оклад нельзя, а должность можно.

Если во время декретного отпуска повысили зарплату

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Помогите пожалуйста, такая ситуация 1 ставка. Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель лишать того или иного человека подразделение части премии 1 ставка. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком был существенно увеличен оклад с 8 до 24 тыс. Человек, который сейчас работает на моей должности на время моего декрета , стал получать новый оклад. Должна ли я была подписать новый трудовой договор, где прописан новый оклад, или документы я смогу подписать только тогда,когда выйду на работу?

Ситуация, когда работница из одного декретного отпуска сразу выходит в другой, возникает достаточно часто. А бухгалтеру в этом случае нужно быть особенно внимательным, вероятность ошибки и штрафов возрастает. Так, при расчете декретных бухгалтер имеет возможность перенести расчетный период, в случае, если это приведет к увеличению размера пособия. Журнал "Упрощенка" подготовил подробную инструкцию, как рассчитать выплаты работнице и не ошибиться.

Акция месяца 8 88

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Если вы приехали на роды в США, и, общаясь с местными мамочками, скажете, что в Украине в декрете можно сидеть 3 года, а то и целых 6 лет, они очень удивятся. Сколько будет длиться декрет в США, часто зависит от места работы будущей мамы. Так, если женщина работает в компании со штатом в 50 человек, то по федеральному законодательству США ей могут предоставить неоплачиваемый декретный отпуск на 12 недель. Продолжительность декретного отпуска также может зависеть от штата. Например, в штатах Висконсин и Колорадо действует вышеупомянутый федеральный закон о декрете на 12 недель.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новый закон о выплатах женщинам в декретном отпуске вступает в силу в 2019 году
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. sermokope

    Отличные часики! )

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных